जब आपको आपकी नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो इस स्थिति को सहन करना कुछ पल के लिए मुश्किल भरा अनुभव हो सकता है। खास बात यह है कि आपको ऐसे समय पर सकारात्मक रहने के साथ साथ संयम भी रखना पड़ता है। इसलिए नौकरी छुट जाने पर आपको कुछ चीजों का ध्यान रखना होता है, जो आप कर सकते हैं।
जब आपको आपकी नौकरी से निकाल दिया जाता है तो क्या करें:
- अगर आपको आपकी नौकरी से निकाल दिया जाए, तो यह बेहद खास हो सकता है कि आप अपनी अलग तरह की भावनाओं को महसूस करने के साथ इस फैसले को स्वीकार करें। आप गुस्सा, दुख या चिंतन जैसी अनेक भावना को महसूस करते हैं। इस स्थिति से उबरने के लिए आपके लिए अगली योजना बनाना आपको इस स्थिति से निकालने में मदद मिल सकता है।
- अपनी फाइनेंशियल स्टेबिलिटी का आकलन करें। जब आपको आपकी नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो यह अहम है कि आप अपनी फाइनेंशियल स्टेबिलिटी का आकलन करें। आपके पास कितनी बचत है? आपके मासिक खर्च कितने हैं? आपको कितने समय तक अपनी बचत पर निर्भर रहना होगा? यह जानकारी आपको एक बजट बनाने और अपने खर्चों को नियंत्रित करने में मदद करेगी।
- अपने नेटवर्क का उपयोग करें। अपने दोस्तों, परिवार और पूर्व सहयोगियों से बात करें। उन्हें बताएं कि आप अपनी नौकरी से निकाल दिए गए हैं और आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं। वे आपको किसी ऐसी नौकरी के बारे में जानकारी दे सकते हैं जो आपके लिए उपयुक्त हो सकता है।
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- अपने अनुभव के आधार पर अपना रिज्यूमे और कवर लेटर अपडेट कर लें। यह तय कर लें कि आपका रिज्यूमे और कवर लेटर अप-टू-डेट है और आप उन नौकरियों के लिए तैयार हैं जिनके लिए आप आवेदन करना चाहते हैं। अपनी पिछली नौकरी के अनुभव को संयोजित तरीके से प्रस्तुत करें, अपनी कुशलता को उदाहरण के साथ बताएं।
- समय रहते नौकरी के लिए आवेदन करना शुरू कर दें। ऑनलाइन जॉब बोर्ड्स, स्थानीय समाचार पत्र और अपने नेटवर्क यानी पहले से विभाग में काम करने वाले लोगों से हायरिंग की जानकारी लें और इस तरह से नौकरियों की तलाश कर सकते हैं।
- जैसे-जैसे आप साक्षात्कार अटेंड करने के लिए खुद को तैयार करते हैं, तो आप अपने साक्षात्कार के कौशल में सुधार कर सकते हैं। इसके लिए मॉक टेस्ट भी दिया सकता है। वहीं (SWOT) Strengths, Weaknesses, Opportunities, और Threats एनालिसिस कर के अपनी ताकत और कमजोरियों को जानें और उन सवालों के बारे में सोचें जो आपको इंटरविव पूछ सकते हैं।
रिलीविंग लेटर और रेजिग्नेशन लेटर स्वीकार करना:
- जब आप किसी कंपनी से इस्तीफा देते हैं या फिर निकाल दिए जाते हैं, तो कंपनी आपको एक रिलीविंग लेटर जारी करेगा। यह लेटर वेरीफाई करता है कि आपने कंपनी से इस्तीफा दे दिया है या निकाल दिया गया है। इसका मतलब दोनों के बीच में सभी बकाया भुगतान और दस्तावेजों का निपटारा कर दिया गया है। रिलीविंग लेटर में कंपनी जॉइनिंग की तारीख और इस्तीफे की तारीख जारी करती है। इसे जरूर ले लेना चाहिए
- अगर आपने अपनी नौकरी के दौरान कोई एनओसी (No Objection Certificate) या नो ड्यूज प्रमाणपत्र हासिल किया है, तो उसे भी रख लें। यह प्रमाणपत्र पुष्टि करता है कि आपके पास कंपनी के खिलाफ कोई बकाया भुगतान या दायित्व नहीं है।
- अपनी नौकरी छोड़ने से पहले, अपने वेतन पर्चियों (Salary Slips) की प्रतियां भी ले लें। जांच लें कि वेतन पर्चियों में आपका पीएफ नंबर (PF Number) मेंशन किया गया है।
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- अगर आपने आयकर रिटर्न (ITR) दाखिल किया है, तो उसके स्वीकृति पत्र (Acknowledgement Letter), फॉर्म 16 (Form 16) और टीडीएस कटौती प्रमाणपत्रों (TDS Deduction Certificates) की फोटो कॉपी भी ले लें।
- अधिकतर कंपनी आम तौर पर 45 दिनों के बाद आपका फाइनल एंड फुल सेटलमेंट (Full and Final Settlement) जारी करती हैं। इसकी जानकारी आप अपने मानव संसाधन मैनेजर से कर लें, क्योंकि अलग अलग कंपनियों के नियम उनके अनुसार होते हैं। नौकरी छोड़ने से पहले अपनी कंपनी से फाइनल एंड फुल सेटलमेंट की फॉर्मेलिटी को पूरा कर लें। अगर मुमकिन हो तो कंपनी से फुल एंड फाइनल सेटलमेंट लेने के लिए एक ईमेल या दस्तावेज मांग लें।
यदि आप इन सभी बातों को ध्यान में रखते हैं तो आप अगली नौकरी के लिए योग्य हो सकते हैं। अगर आप इन तरीकों का पालन करते हैं, तो आप अपनी नौकरी से निकाले जाने के बाद भी सफल हो सकते हैं। असल में किसी कर्मचारी को नौकरी से तब निकाल दिया जाता है जब किसी कर्मचारी के कार्य प्रदर्शन में समस्याएं, अनुशासन के मुद्दे या कंपनी नीतियों का उल्लंघन होने पर कंपनी ऐसा निर्णय लेती है।
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