8th Pay Commission: अगर 18 हजार है बेसिक सैलरी तो 8वां वेतन लागू होने पर कितने बढ़ेंगे पैसे? जानें पूरा गणित

8th Pay Commission Fitment Factor: केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस यानी शर्तों को मंजूरी दे दी गई है। कमीशन गठन के बाद ये अपनी सिफारिशें 18 महीने के अंदर प्रस्तुत करेगा। ऐसे में नया वेतनमान 1 जनवरी, 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि, पुराने ट्रेंड को देखते हुए सिफारिशों को पूरी तरह इम्प्लीमेंट होने में 2028 तक का इंतजार करना पड़ सकता है। वेतन वृद्धि का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर होता है, जो मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी निर्धारित करता है। बता दें कि पिछले 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, लेकिन 8वें वेतन आयोग में इसके 1.83 से 2.86 के बीच रहने का अनुमान है। नीचे लेख में जानिए नए वेतन आयोग के जरिए आपकी सैलरी में कितना पैसा बढ़ने वाला है।

8वां वेतन आयोग क्या है?

सरकार द्वारा घोषित आठवां वेतन आयोग, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वर्तमान सैलरी स्ट्राक्चर का आकलन करेगा। आठवें वेतन आयोग से पहले, सातवें वेतन आयोग ने एक वेतन मैट्रिक्स पेश किया था जिसने पिछली ग्रेड सैलरी सिस्टम को लेवल से बदल दिया था। पिछले कुछ वर्षों में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के सैलरी स्ट्राक्चर में बदलाव आया है। इसके तहत रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलने की संभावना है।

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8वें वेतन आयोग के जरिए कैसे तय की जाती है सैलरी?

वेतनमान जारी होने के बाद आने वाली बेसिक सैलरी का निर्धारण वर्तमान के बेसिक सैलरी पर फिटमेंट फैक्टर अप्लाई किया जाता है। इसके बाद डीए, एचआरए और टीए सहित प्रमुख भत्ते, अपडेट बेसिक सैलरी के आधार पर गणना की जाएगी।

8वें वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि

8वें वेतन आयोग से केन्द्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होने की उम्मीद है, जिसमें 30-34% की वृद्धि का अनुमान है, जो 1.83 और 2.46 के अनुमानित फिटमेंट फैक्टर के अंतर्गत है। हालांकि, महंगाई भत्ता (डीए) घटक, जो वर्तमान में मूल वेतन का 55% है। आसान भाषा में उदाहरण से समझाए, तो अगर आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और वेतन फिटमेंट फैक्टर (1.83)के निचले स्तर पर 32,940 रुपये और ऊपरी स्तर (2.46) पर 44,280 रुपये तक बढ़ सकता है। वहीं 50,000 रुपये पाने वाले कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतन निचले स्तर यानी 1.83 फिटमेंट फैक्टर पर 91,500 रुपये और 2.46 फिटमेंट पर 1.23 लाख रुपये तक बढ़ सकता है।

वेतन मैट्रिक्स लेवल से समझें कितनी बढ़ सकती है सैलरी

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