पंजाब में अब योग्यता से मिलेगी नौकरी, पारदर्शी भर्ती से युवाओं को मिला सपनों को उड़ान भरने का मौका

मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान के नेतृत्व में पंजाब में रोजगार के क्षेत्र में व्यापक परिवर्तन देखने को मिल रहे हैं। पारदर्शी और मेरिट-आधारित भर्ती प्रक्रिया ने युवाओं के बीच वह भरोसा लौटाया है, जो वर्षों से व्यवस्था की अविश्वसनीयता के कारण कमजोर पड़ गया था। पिछले साढ़े तीन वर्षों में राज्य में 1.6 लाख से अधिक युवाओं को सरकारी, निजी और संविदा नौकरियां प्रदान की गई हैं, जिनमें से 58,962 नियुक्तियां पूरी तरह मेरिट पर आधारित हैं।

सिफारिश और रिश्वत से नहीं मिलेगी नौकरी

मुख्यमंत्री मान ने कहा, पंजाब की नियुक्तियां अब सिफारिश और रिश्वत से नहीं, बल्कि योग्यता से तय होंगी। यही संदेश युवाओं में नई ऊर्जा और विश्वास भर रहा है। सबसे अधिक नियुक्तियां शिक्षा, पुलिस, स्वास्थ्य और ऊर्जा विभागों में की गई हैं। शिक्षा विभाग में 2,000 से अधिक पद भरे गए, जिनमें 725 स्पेशल एजुकेटर और मास्टर कैडर के शिक्षक शामिल हैं। पुलिस विभाग में कुल 1,746 भर्ती—जिनमें 1,261 जिला पुलिस और 485 आर्म्ड पुलिस के जवान नियुक्त हुए। स्वास्थ्य विभाग ने 1,000 से अधिक डॉक्टर, नर्स और स्वास्थ्यकर्मी नियुक्त किए हैं।

इसे भी पढ़ें- Top 5 Sarkari Naukari 2024: सरकारी नौकरी का सुनहरा मौका, इस हफ्ते अप्लाई कर सकते हैं ये 5 वैकेंसी

पारदर्शी भर्ती से युवाओं के विदेश पलायन में कमी आई 

इसी अवधि में PSPCL और PSTCL ने संयुक्त रूप से 8,984 नियुक्तियाँ कीं, जिससे बिजली क्षेत्र में दक्षता और सेवा गुणवत्ता बढ़ी है। सरकार का दावा है कि पारदर्शी भर्ती ने युवाओं के विदेश पलायन की प्रवृत्ति को कम किया है और उन्हें अपने ही राज्य में स्थिर और सम्मानजनक करियर अवसर उपलब्ध कराए हैं।

मुख्यमंत्री के अनुसार, यह केवल नौकरियां भरने का आंकड़ा नहीं, बल्कि एक नई मानसिकता है जहां ईमानदारी को सम्मान और प्रतिभा को प्राथमिकता दी जाती है। यह पहल भविष्य की पीढ़ियों को भी यह विश्वास दिलाती है कि पंजाब में मेहनत और काबिलियत का सम्मान होता है।

हम आप तक सही जानकारी पहुंचाने का प्रयास करते रहेंगे। साथ ही आपको ये स्टोरी अच्छी लगी है, तो इसे शेयर जरूर करें। ऐसी ही अन्य स्टोरी पढ़ने के लिए जुड़े रहें हर जिंदगी से।

image credit- freepik