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UP Assistant Teachers Bharti: असिस्टेंट टीचर और प्रिंसिपल के 1 हजार से ज्यादा पदों निकली भर्ती, जानें कब करें आवेदन और जरूरी दस्तावेज

उत्तर प्रदेश के जूनियर हाई स्कूलों में असिस्टेंट टीचर और हेडमास्टर के पदों पर फाइनल भर्ती प्रक्रिया लंबे समय के बाद पूरी होने वाली है। इसके लिए इच्छुक उम्मीदवार 15 नवंबर से आवेदन कर सकते हैं। नीचे जानें पूरा भर्ती आवेदन प्रक्रिया-
Editorial
Updated:- 2025-10-31, 16:15 IST

Uttar Pradesh Basic Education Department Bharti: उत्तर प्रदेश जूनियर हाई स्कूल में असिस्टेंट टीचर और प्रिंसिपल पदों पर होने वाली भर्ती, जो लंबे समय से अटकी हुई थी, वह शुरू होने वाली है। बेसिक शिक्षा विभाग ने सहायक अध्यापक और प्रधानाध्यापक के पदों पर भर्ती को लेकर अधिसूचना जारी कर दी है, जिसके तहत नया शेड्यूल पेश किया गया है। इन पदों पर 15 नवंबर से आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी जाएगी। अगर आप इस भर्ती के योग्य और इच्छुक हैं, तो इस लेख में आज हम आपको असिस्टेंट टीचर के 1505 पदों और प्रिसिंपल के 390 पदों पर होने वाली भर्ती से जुड़ी प्रक्रिया के बारे में बताने जा रहे हैं।

कब से कब तक कर सकते हैं यूपी टीचर भर्ती के लिए आवेदन?

teacher bharti 2021

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 1894 पदों पर होने वाली भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए रजिस्ट्रेशन विंडो 15 नवंबर से लेकर 5 दिसंबर तक ओपन की जाएगी। इन पदों पर होने वाली भर्ती के लिए साल 2021 में लिखित परीक्षा कराई गई थी। इसके बाद 15 नवंबर, 2021 को रिजल्ट घोषित किया गया था, लेकिन कुछ स्टूडेंट्स ने कम नबंर आने की शिकायत की थी। इसके कारण यह मामला कोर्ट पहुंचा गया था।

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उत्तर प्रदेश असिस्टेंट अध्यापक और प्रिसिंपल बनेने के लिए जरूरी योग्यता

Uttar Pradesh teacher recruitment 2025

उत्तर प्रदेश में सहायक अध्यापक कक्षा 6 से 8 बनने के लिए अनिवार्य योग्यता में स्नातक की डिग्री, बी.एड. या समकक्ष शिक्षक प्रशिक्षण योग्यता और उच्च प्राथमिक स्तर की शिक्षक पात्रता परीक्षा UPTET Paper-II या CTET Paper-II उत्तीर्ण होना शामिल है।

वहीं, प्रधानाध्यापक बनने के लिए सहायक अध्यापक की उपरोक्त सभी योग्यताएं तो अनिवार्य हैं। साथ ही किसी मान्यता प्राप्त जूनियर हाईस्कूल में सहायक अध्यापक के रूप में कम से कम 5 वर्ष का शिक्षण अनुभव होना भी आवश्यक है। यह योग्यता एडेड जूनियर हाईस्कूलों में भर्ती के लिए लागू होती है। किसी भी भर्ती में आवेदन करने से पहले, अभ्यर्थी को संबंधित पद के लिए जारी आधिकारिक अधिसूचना की जांच अवश्य कर लेनी चाहिए, क्योंकि नियमों में समय के साथ बदलाव संभव है।

इन पदों पर आवेदन करने के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से 40 वर्ष होनी चाहिए।

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Image Credit- Freepik

 


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