
अपने करियर में ग्रोथ पाने के लिए अक्सर लोग जॉब स्विच करते हैं। जब उन्हें एक अच्छा पद और अच्छी सैलरी मिलती है तो ऐसे में वे तुरंत उस ऑफर को एक्सेप्ट कर लेते हैं। नई जॉब को लेकर उनके मन में बेहद उत्साह होता है और अपने नए ऑफिस में वे पूरी शिद्दत के साथ काम करते हैं। लेकिन कई बार ऐसा होता है कि अपनी नई पोस्ट के बारे में उन्होंने जैसा सोचा होता है, वास्तव में वो वैसी होती नहीं है।
कुछ लोगों के लिए तो उस ऑफिस में काम करना इतना मुश्किल हो जाता है कि पहले ही महीने में वे जॉब छोड़ने का मन बना लेते हैं। इसके पीछे उनके कई कारण हो सकते हैं। तो चलिए आज इस लेख में हम आपको कुछ ऐसी ही वजहों के बारे में बता रहे हैं, जिनकी वजह से लोग अपनी जॉब कुछ ही दिनों में छोड़ देते हैं-
जब हम किसी कंपनी को ज्वॉइन करते हैं तो ऐसे में हमारे मन में कुछ उम्मीदें होती हैं। इतना ही नहीं, इंटरव्यू प्रोसेस के दौरान भी इंप्लाई को उसकी रिस्पॉन्सिबिलिटीज के बारे में बताया जाता है। लेकिन जब आप ज्वॉइन करते हैं तो हो सकता है कि आपका रोल व रिस्पॉन्सिबिलिटी अलग हों। आपको वह फैसिलिटीज ना मिलें, जिसके लिए आपको कहा गया था। ऐसे में अक्सर लोग जॉब छोड़ने का मन बना लेते हैं।

चूंकि हम अपना एक लंबा वक्त ऑफिस में बिताते हैं तो ऐसे में ऑफिस का माहौल भी काफी मायने रखता है। अगर ऑफिस का माहौल टॉक्सिक होता है या फिर अनहेल्दी वर्क एनवायरनमेंट होता है तो ऐसे में व्यक्ति अमूमन परेशान रहता है। इस तरह का टॉक्सिक एनवायरनमेंट व्यक्ति की फिजिकल और मेंटल हेल्थ दोनों पर नेगेटिव इफेक्ट डालता है। इस तरह के माहौल में जब व्यक्ति परेशान हो जाता है तो वह बेहद कम समय में ही जॉब छोड़ने की प्लॉनिंग कर लेता है।
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कई बार जॉब शुरू करने के तुरंत बाद व्यक्ति को कुछ पर्सनल प्रॉब्लम्स का सामना करना पड़ता है। हो सकता है कि आपको या फैमिली में किसी को कोई हेल्थ इश्यू हो जाए या फिर कोई अन्य पर्सनल प्रॉब्लम का सामना करना पड़े, ऐसे में व्यक्ति को ना चाहते हुए भी अपनी जॉब छोड़नी पड़ती है। कोई भी इंसान काम अपनी फैमिली के लिए करता है। ऐसे में अगर फैमिली में ही परेशानी हो तो व्यक्ति के लिए जॉब छोड़ना ही सबसे बेस्ट ऑप्शन होता है।
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जब हम किसी भी ऑफिस में काम करते हैं तो काम के प्रति प्रोफेशनल रवैया होना बहुत जरूरी है। लेकिन ऐसे भी कई ऑफिस होते हैं, जहां पर काम करने का कोई सही सिस्टम नहीं होता है और कलीग्स बहुत ही अनप्रोफेशनल होते हैं। ऐसे में उनके साथ काम करना बहुत अधिक चैलेंजिंग हो जाता है। अगर मैनेजमेंट के लिए गए फैसले बार-बार बदलते हैं तो व्यक्ति यकीनन काफी परेशान हो जाता है। इतना ही नहीं, कई बार एक ही न्यू वर्कर पर सारा वर्कलोड डाल दिया जाता है। जिसके कारण बर्नआउट की स्थिति आ जाती है। ऐसी स्थिति में व्यक्ति के पास जॉब छोड़ने के अलावा और कोई ऑप्शन नहीं होता है।
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