जब इम्प्लॉयर्स किसी जॉब के लिए पोजिशन के बारे में विज्ञापन देते हैं तो उसके पीछे एक तार्किक वजह होती है। वे चाहते हैं कि उन्हें ऐसा कैंडिडेट मिले, जिसमें जॉब के लिए जरूरी स्किल सेट हो। अगर आप किसी जॉब के लिए अप्लाई कर रही हैं और बार-बार रिजेक्ट हो रही हैं तो इसका अर्थ ये है कि आप जॉब के लिए क्वालीफाइड नहीं हैं। आप शायद सोच रही हों कि आप बिना सोचे-समझे जॉब के लिए अप्लाई करके अपने जॉब मिलने के आसार बढ़ा रही हों, लेकिन ऐसा करके आप अपना कीमती समय और ऊर्जा बर्बाद कर रही हैं। इम्प्लॉयर्स सिर्फ उन्हीं लोगों को मौका देते हैं, जो जॉब के लिए बेस्ट क्वालीफाइड होता है। आइए जानें वो वजहें, जिनके कारण रिजेक्ट कर दिया जाता है आपका रेज्यूमे-
पर्याप्त तजुर्बा ना होना
इम्प्लॉयर्स किसी पोजिशन के लिए एक खास तरह का एक्सपीरियंस चाहते हैं। इस एक्सपीरियंस के बारे में उनकी पोस्टिंग में स्पष्ट रूप से बताया गया होता है। अगर आप उसके करीब हैं तो आपके बारे में वे सोच सकते हैं, लेकिन अगर आप म काफी पीछे हैं, तो शायद यह जॉब आपको नहीं मिल पाए।
पर्याप्त स्किल्स का नहीं होना
अगर आपके अंदर उन स्किल्स की कमी है, जो इम्प्लॉयर चाहता है, तो आप अपनी एप्लीकेशन देने से पहले दो बार सोचें। ऐसा इसलिए क्योंकि आपमें वे स्किल्स नहीं होने पर आपकी एप्लिकेशन को स्वीकार नहीं किया जाएगा।
शैक्षणिक योग्यता ना होना
जॉब्स के लिए अलग-अलग तरह की एजुकेशनल रिक्वायरमेंट होती हैं, किसी में ग्रेजुएशन, किसी में पोस्ट ग्रेजुएशन तो किसी में डॉक्टरल डिग्री देखी जाती है। अगर आपके पास जॉब से जुड़ी जरूरी शैक्षणिक योग्यता है तभी आपको इंटरव्यु के लिए बुलाया जाएगा।
कनेक्टिविटी ना होना
कुछ जॉब्स के लिए एड नहीं निकलते, उन्हें हासिल करने के लिए आपको अच्छी नेटवर्किंग की जरूरत होती है। अगर अपने पेशे से जुड़े वरिष्ठ लोगों से आपके अच्छे कॉन्टेक्ट्स हैं तो आपको किसी भी जॉब के बारे में जल्दी जानकारी मिल सकती है और जॉब पाने की संभावना भी बढ़ सकती है।
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