ऑफिस में आमतौर पर महिलाओं पर खुद को प्रूव करने के लिए ज्यादा दबाव में रहती हैं। उन्हें लगता है कि कोई उनकी परफॉर्मेंस को लेकर कोई नेगेटिव कमेंट ना कर दे या उनके काम को लेकर सवाल ना खड़े कर दें। ये बातें सोच-सोचकर महिलाएं ऑफिस में दिए जाने वाले हर काम के लिए हां कह देती हैं। अक्सर देखने में आता है कि महिलाएं अपने ऊपर पहले से ही काम का बोझ होने पर भी बिना तर्क किए काम करने की हामी भर देती हैं और जब काम पूरे नहीं हो पाते तो उसकी वजह से उनकी परफॉर्मेंस खराब हो जाती है। यह स्थिति किसी भी वर्किंग महिला के लिए सही नहीं है। अगर आप अपने प्रोफेशन में कामयाबी हासिल करना चाहती हैं तो आपको इस बात को लेकर स्पष्ट होना चाहिए कि क्या काम आपको करने चाहिए और किन कामों के लिए स्पष्ट रूप से मना कर देना चाहिए। जिन कामों को आपको पूरी तरह से खारिज कर देने चाहिए, उनके बारे में आइए जानते हैं-
आईबीएम एक्जिक्युटिव और बेस्टसेलिंग ऑथर कैथरीन डी वायर ने अपनी किताब में लिखा है, 'हमने बिजनेस में सबसे भारी पड़ने वाले शब्दों की बात की है।' लेकिन गैर महत्वपूर्ण कामों से ना सिर्फ कंपनी को नुकसान पहुंचता है, बल्कि इससे आपकी क्षमता भी प्रभावित होती है। अगर आप बिना सोचे-समझे गैर जरूरी काम करती जाएंगी तो शायद आपके सीनियर्स को इस बात का अहसास ही ना हो कि उन्हें कराने का कोई मतलब नहीं है। आपकी एक ना, आपके सीनियर्स और आपके सिस्टम को बेहतर बना सकती है।
ऐसे काम जो आपको आपके लक्ष्यों से दूर ले जाएं, आपके लिए सही नहीं होंगे। आपको यह बात स्पष्ट रूप से पता होनी चाहिए कि आपसे किस बात की उम्मीद की जाती है और आगे बढ़ने के लिए आपको उसी दिशा में कड़ी मेहनत करनी चाहिए। लेकिन अगर आपसे कई तरह के काम करने के लिए कहा जा रहा है, जो आपकी मूल जिम्मेदारियों से इतर हैं और जिससे आपका प्रदर्शन बिगड़ सकता है तो आपको उन्हें करने के लिए ना कहना चाहिए।
हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के एक सर्वे में पाया गया कि 65 फीसदी लोगों ने यह बात स्वीकार की कि मीटिंग करने पर काम पूरे नहीं हो पाते और ज्यादातर मीटिंग्स में समय की बर्बादी होती है। वहीं 71 फीसदी लोगं ने इसे गैरजरूरी और कोई नतीजा ना देने वाला बताया। यानी आप भले ही जरूरी मीटिंग्स अटेंड करें, लेकिन आपके काम से जुड़ी आवश्यक मीटिंग ना हो तो आपको उसके लिए स्पष्ट रूप से मना कर देना चाहिए।
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हर इंसान की शख्सीयत अलग होती है। कुछ लोग कोई काम आसानी से कर लेते हैं, तो कुछ लोगों के लिए उसकी स्वीकार्यता नहीं होती। इसकी वजह है उनके अपने मूल्य, जिसके हिसाब से वे कामों को सही या गलत की श्रेणी में रखते हैं। अगर आपको लगता है कि आपसे ऑफिस में ऐसे काम करने के लिए कहा जा रहा है जो आपके स्वभाव के विपरीत हैं या जिन्हें करना आपके सिद्धांतों के विपरीत हैं तो उन्हें भी आपको करने से इनकार कर देना चाहिए। आपकी एक स्पष्ट ना आपके सीनियर्स को अपने फैसले पर दोबारा सोचने के लिए विवश कर सकती है। अगर आपकी ना से आपकी नौकरी जाने का खतरा हो तो आपको अपनी तरफ से इस तरह के संकेत जरूर देने चाहिए कि ऐसे कामों को करना आपके लिए मुश्किल है और इस दौरान आपको नई संभावनाएं तलाश करने के बारे में भी सोचना चाहिए। ऑफिस में आत्मविश्वास के साथ अपनी बात करने से और नए रास्तों खोजने के बारे में लगातार प्रयासरत रहने से आपको जल्द ही उम्मीद की किरणें नजर आने लगेंगी।
ऑफिस में ना कहना कई मामलों में आपके पक्ष में भी जाता है। इसे आपके आत्मविश्वास से जोड़कर देखा जाता है और आपकी बात को भी वैल्यू दी जाती है। ना कहने से आप अपनी जिम्मेदारियों पर बेहतर तरीके से फोकस कर पाती हैं और उम्मीदों पर खरे उतने पर आपको करियर में भी ग्रोथ हासिल होती है।
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